理聘网-职位详情页，工程师（机械类）

任职要求： 1.负责公司射频(高速)连接器及其组件、PCB等仿真设计和测试，对设计、工艺和测试过程涉及到的信号完整性问题进行仿真分析和优化改善，并完成专业主建工作； 2.负责专业领域内仿真技术评审、仿真技术咨询、仿真技术预研(攻关)等相关技术活动，确保产品顺利实施及领导交办的其他任务； 3.开展产品在设计、工艺过程涉及到的力学、热学、流体、模流、冲压等仿真分析和设计优化工作，并完成专业主建任务； 4.负责专业领域内仿真技术评审、仿真技术咨询、仿真技术预研(攻关)等相关技术活动，确保产品顺利实施及领导交办的其他任务。 研究方向： 机械类、电气类、电子类、通信类 福利待遇： （一）薪酬：转正后第一年薪酬水平为： 1.技术岗位：博士24-55万元（可谈判），硕士16-25万元，本科15-25万元； 2.管理岗位：9-12万元。 （二）福利：七险两金、安家费、学历补贴、用餐补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年节工会福利、带薪年假、年度健康体检、单身公寓等。 （三）安家费：博士35万元+（可谈判），硕士4-15万元，本科2-6万元。另根据地方政策，享受政府发放的安家费、生活补贴、购房补贴等福利。（不同地区福利略有差异，根据实际情况执行。）