理聘网-职位详情页，第七层次人才（矿业学院）

任职要求： 第七层次：年龄在40周岁以下，能胜任教学科研工作且具备岗位所需其他条件。 研究方向： 矿业工程类；安全科学与工程类；地质资源与地质工程类；矿物加工工程（含化学相关） 福利待遇： 1.可直接聘为教授、副教授、讲师职称。 2.符合高等研究院（沈阳）建设需求优秀博士，按照沈阳市编制引进，享受沈阳市人才引进相关待遇。 3.工资待遇组成包含基本工资、人才津贴、生活补助（安家费）、科研启动，一人一议。 4.直聘事业编制、无非升即走、协助解决引进人才的子女入学和配偶工作安置。 5.博士毕业院校世界排名前200名，博士后入职可享受“兴辽英才计划”博士后储备项目资助30万元。 6.具有冲击高端人才潜力博士优先推荐“兴辽英才计划”人选。