理聘网-职位详情页，第四层次人才（电子与信息工程学院）

任职要求： 第四层次：年龄在45周岁以下优秀专家、学者。 海归人员应在国外一流大学获博士学位，博士毕业后在国外高校或科研机构有5年以上的科研经历，具有稳定的研究方向和较高的研究水平。 国内应为本领域知名教授，具备以下条件之一： 1.主持过两项以上国家级项目，且获得过国家科技奖（前3名）或省级科技奖二等奖（政府奖主持人）； 2.国务院政府特殊津贴获得者，省级优秀专家，省级特聘教授及相当学者； 3．省级教学名师或国家精品课主持人，且获得过国家级教学成果奖（前3名）或省级教学成果一等奖（主持人）。 研究方向： 计算机科学与技术类；电子科学与技术类；信息与通信工程；集成电路设计类 福利待遇： 1.可直接聘为教授、副教授、讲师职称。 2.符合高等研究院（沈阳）建设需求优秀博士，按照沈阳市编制引进，享受沈阳市人才引进相关待遇。 3.工资待遇组成包含基本工资、人才津贴、生活补助（安家费）、科研启动，一人一议。 4.直聘事业编制、无非升即走、协助解决引进人才的子女入学和配偶工作安置。 5.博士毕业院校世界排名前200名，博士后入职可享受“兴辽英才计划”博士后储备项目资助30万元。 6.具有冲击高端人才潜力博士优先推荐“兴辽英才计划”人选。