任职要求:
(一)基本要求
1.2026届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员;
2.医师岗位入职时应取得医师资格证、医师执业证、规培合格证书(尚未取得的应提供规培证明);
研究方向:
临床医学(1002、1051)、中医学(1005、1057)、中西医结合(1006)
福利待遇:
二、薪酬待遇
1.本次招聘为参编合同制人员,不占医院事业单位编制,拟录用人员与医院签订劳动合同。
2.根据毕业院校、工作经历、职称等因素,分层级给予硕士研究生人才引进费5-50万,给予博士研究生人才引进费50-100万。
3.其他工资、福利待遇按照医院同级同类人员执行。
2.根据毕业院校、工作经历、职称等因素,分层级给予硕士研究生人才引进费5-50万,给予博士研究生人才引进费50-100万。
3.其他工资、福利待遇按照医院同级同类人员执行。