任职要求:
法律、法学等相关专业。
岗位职责:
1、负责法律事务管理,完善管理制度并监督执行;负责各类合同原件审查、分类、归档工作。
2、负责合规管理体系的建设和运行工作;负责拟定合规管理相关制度;进行合规专项培训。
3、组织开展合规风险识别、评估、预警;负责受理公司合规管理中的违规举报事件,参与调查、组织检查与考核。
招聘要求
(一)教育背景
具有硕士及以上学历的2026届应届毕业生,报到时须获得国家认可的毕业证、学位证或教育部学历学位认证。
(二)通用条件
诚实守信,遵纪守法,具有较高的综合素质;具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
研究方向:
法律、法学等相关专业。
福利待遇:
薪酬:富有市场竞争力的薪酬水平、福利待遇;
成长:提供针对管培生的专项培养及与之衔接的青年骨干人才培养。