理聘网-职位详情页，员工管理岗（劳动与社会保障）

任职要求： 专业要求： 人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障、哲学等相关专业 *职位描述： 、做好员工服务，洞察员工需求，使人力资源服务触手可及，员工服务简单、省心、高效，支撑员工价值创造； 2、依据企业发展战略，不断创新员工关系管理体系，打造高凝聚力团队； 3、创新安全生产管理机制，保证组织安全生产。 4、具备劳动法、合同法等法律知识，结合法律制定公司员工管理制度，保证公司和员工权利与义务实现。 研究方向： 人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障、哲学等相关专业