任职要求:
需求专业:智能制造工程,航空宇航制造工程,工业设计,机械电子工程,机械制造及其自动化,机械工程,机器人工程(机械),交通运输(民航机务工程),无人驾驶航空器系统工程,交通运输,交通运输(民航机务工程),飞行技术,机械,飞行器动力工程,飞行器动力工程(航天),飞行器设计,电子与信息,航空宇航推进理论与工程,探测制导与控制技术(航天),飞行器设计与工程(航天),空天智能电推进技术(航天),先进制造,飞行器设计与工程(航天),飞行器控制与信息工程,飞行器控制与信息工程(航天),控制科学与工程,智能飞行器技术,智能飞行器技术(航天),探测制导与控制技术(航天),航天工程,模式识别与智能系统,探测制导与控制技术,能源动力,航天动力工程,航空宇航科学与技术,电子信息,飞行器设计与工程,导航、制导与控制,飞行器动力工程(航天),(专业学位)电子与信息,机械
职位描述:
(一)工作内容
1、轮岗学习:在公司内不同部门进行轮岗,以全面了解公司的各个方面,培养跨部门合作意识和能力。每个轮岗期一般为3到6个月,期间需要参与部门日常工作,学习并掌握相关业务知识和技能。
2、培训学习:参加各种培训学习,如产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训等,以不断提升自己的专业能力和综合素质,为未来的工作做好准备。
3、项目参与:有机会参与各种项目,如市场调研项目、新产品上市项目、战略规划项目等,并在项目中展示自己的才华,为未来的职业发展打下基础。
(二)选拔标准
1、本科及以上学历,工程力学、飞行器制造工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、无人驾驶航空器系统工程、国际贸易、视觉传达设计等相关专业。
2、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。
3、擅长手绘,熟练使用ProE/UG/CATIA等三维建模软件优先。
研究方向:
工程力学、飞行器制造工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、无人驾驶航空器系统工程、国际贸易、视觉传达设计等相关专业