任职要求:
岗位职责:1.法治建设1)建立和完善法务人员管理、法律审核管理、合同法律风险管理、外聘律师管理、重大法律纠纷案件管理等制度。2)为公司制度建设及日常经营活动的合法、合规提供法律意见和规避风险的建议。2.合规管理1)组织起草合规管理基本制度、年度计划和工作报告。2)对各规章制度、经济合同、重大决策开展合规审查。3)组织或者协助业务管理部门、职能管理部门开展合规培训。4)组织开展合规宣传活动,培育合规文化。3.合同管理1)结合公司业务实际,组织编制各类标准合同文本。2)参与工程项目合同评审,根据评审意见,提供决策性意见并提出建议措施。3)定期向公司报告合同评审、合同纠纷、合同诉讼等过程中所存在的问题、风险,提出规避风险的措施和建议,提供合同履行支撑。4)负责对公司合同专用章进行保管和用印。4.案件管理1)负责公司诉讼/仲裁案件的备案、统计、分析和信息发布。2)负责牵头对公司所涉案件进行案件分析策划、关键节点论证分析、出庭应诉、外聘律师资源组织及管理、案件总结分析、提出管理提升方案等。3)负责公司外聘律师的联络与协作。任职要求:2、具备法学(法律)专业
研究方向:
刑法学,法学,法学(卓越实验班),法律(非法学),诉讼法学,法律(法学),社会科学试验班,法学(瀚德)-法语,法学理论,法学(瀚德)-德语,国际法学,法学(瀚德2班),法学(瀚德1班),宪法学与行政法学,民商法学,经济法学,法学(瀚德)-葡萄牙语,法学(瀚德)-西班牙语,法律硕士,马克思主义基本原理