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任职要求： 招聘对象：2026届毕业生：本科、研究生 [毕业时间2025年9月-2026年6月] 研究方向： 会计学、财务管理、人力资源管理、法学、劳动与社会保障、工程造价、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等专业。 福利待遇： 1、薪资待遇： 生产类岗位：1）本科年薪（元）13W/年-18W/年；2）研究生年薪（元）17W/年-23W/年。 非生产类岗位1：1）本科年薪（元）11W/年-16W/年；2）研究生年薪（元）14W/年-21W/年。 非生产类岗位2：1）本科年薪（元）9W/年-16W/年；2）研究生年薪（元）11W/年-20W/年。 2、职业发展：管理、技术双职业发展通道 3、福利：实缴五险一金、免费食宿（拎包入住）、年终奖、安家费（本科8K；研究生12k）、履约金（本科18K；研究生36K）、过节费（6K/年）、员工体检、探亲路费报销等 4、休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等 5、培训：“一对一传帮带”，邀请知名专家、院校讲师来公司授课，开展专项培训、管理培训、制度培训、能力提升培训等多种培训形式 6、其他：节日福利、团建活动等福利