任职要求:
基本条件:热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,认同吉林外国语大学办学理念,具有较强的教学、科研和管理能力,身心健康。语种及专业包含:英语、英语翻译、商务英语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、蒙古语、波斯语、泰语、马来语、俄语、捷克语、波兰语、塞尔维亚语、匈牙利语、乌克兰语、希腊语、德语、法语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语。
(注:紧缺小语种学历可放宽到硕士研究生)
研究方向:
语种及专业包含:英语、英语翻译、商务英语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、蒙古语、波斯语、泰语、马来语、俄语、捷克语、波兰语、塞尔维亚语、匈牙利语、乌克兰语、希腊语、德语、法语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语。(注:紧缺小语种学历可放宽到硕士研究生)
福利待遇:
待遇
(一)特别优秀的高层次人才待遇一事一议。
(二)博士毕业生
1.年薪12-18万元;
2.科研启动经费16-20万元;
3.提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85-125平方米住房一套,按成本价收费(不再享受安家费和购房补贴);
4.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员,经考核合格者享受补充养老保险待遇。
(三)优秀在读博士
1.享受讲师级及以上工资待遇,年薪7.2-10万;
2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员,经考核合格者享受补充养老保险待遇。
(四)优秀硕士(小语种)
1.享受相应级别工资待遇;
2.享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员,经考核合格者享受补充养老保险待遇。
学校为聘任的长春市外退休的高层次专家提供设施齐全的公寓,为引进的长春市外优秀青年教师提供青年教师公寓。