任职要求:
医疗器械人因工程设计与可用性测试研究
生物医学信息与仪器、机械电子工程、机械制造及其自动化、电子科学与技术、人因工程等相关专业
招聘要求
1.具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,无不良记录;
2.身体健康,能够胜任博士后研究工作;
3.已获得相关博士学位(三年以内),2025年度应届博士毕业生优先;
4.具有相关研究背景或工作经验;具有较强的科研能力和较高的外语水平;
5.具有敬业精神和团队合作精神;能够全脱产在站开展博士后研究,尽职尽责完成研究工作。
研究方向:
生物医学信息与仪器、机械电子工程、机械制造及其自动化、电子科学与技术、人因工程等相关专业
福利待遇:
招聘亮点
1.提供面向行业龙头企业的合作机遇;
2.提供参与国家级行业标准制修订工作的锻炼机会;
5.提供免费午餐、免费班车、住房补贴、补充医疗保险等福利。