任职要求:
1.应聘者应具有研究生学历并获得博士学位;
2.一般应在30岁以内,有博士后经历者,年龄一般应在35岁以内;紧缺专业或业绩突出者可适当放宽;
3.招聘信息及报名系统全年开放,根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况,学校分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。国家级人才、高水平学术带头人的引进不受计划数限制。B类人才:在本学科领域具有较高学术造诣,且已取得重大突破和标志性原创成果,在国内外有较大学术影响且人才培养卓有成效,能带领和促进我校相关学科赶超国际先进水平的国家重点人才。1002临床医学、1001基础医学、100104病理学与病理生理学
071010生物化学与分子生物学、071003生理学
研究方向:
1002临床医学、1001基础医学、100104病理学与病理生理学
071010生物化学与分子生物学、071003生理学
福利待遇:
安家费:300W,科研启动经费:800W,配备研究助理2-3名,技术员(含秘书)2-3名,每年安排硕士和博士研究生招生指标3个。