任职要求:
1.应届高校毕业生要求在2025年7月31日前取得学历、学位证书,境外高校毕业生要求在2025年7月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。
2.教学科研岗(1人):
(1)硕士研究生以上学历,第一学历为体育教育专业;
(2)年龄30周岁以下,性别不限;
(3)具备较强的体育教育教学能力,综合业务能力强,能胜任多类型课程内容的教学;
(4)具备较强的科研与写作能力,具备清晰的逻辑思维和创新思维,能够完成新课程的开发与组建工作;
(5)具备较强的沟通能力和组织协调能力。
3.竞训岗(1人):
(1)硕士研究生以上学历,田径专项;(2)年龄30周岁以下,性别不限;
(3)较强的体育教育教学能力,综合业务能力强,能胜任多类型课程内容的教学;
(4)具备一定的科研能力,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
(5)具备相关技能竞赛指导或参赛经验者优先。
研究方向:
体育教育专业
福利待遇:
(1)学校实行聘用制管理,符合相关政策条件的教师可申请享受杭州市事业单位养老保险待遇。人事关系和档案挂靠杭州市,按杭州市的相关规定缴纳五险一金。杭州市区无住房者,学校可提供单身过渡用房。
(2)应届毕业生入职后可申请享受杭州市应届毕业生一次性生活补贴;
(3)专业群领军人才、专业带头人(骨干教师)、博士、高技能人才,结合学校发展需要和个人实际情况,实行“一事一议、一人一策”的引进待遇提供科研启动经费和过渡房或租房补贴等。符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴。