理聘网-职位详情页，管培生（早幼教）

任职要求： 1.海内外重点院校本科及以上学历，2026届毕业生、2027届在校生（实习岗位）； 2.具备英语专业证书或CET-6且口语流利者优先； 3.热爱教育事业，具有开拓、敬业和创新精神，勇于接受考验，敢于挑战自我； 4.热情大方，有较强的亲和力；团队协作精神，跨文化工作的能力； 5.有学生活动组织经验者优先； 研究方向： 早幼教及相关专业 福利待遇： 四、薪酬福利 （一）整体薪福理念 行业有竞争力的薪酬水平，五险一金、基本薪金、各项津贴、奖励等。 （二）我们提供 ▶子女优惠就读政策，享受集团内部学校优质教育； ▶教研教师发展专项项目提升； ▶“星计划”高潜人才发展项目； ▶带薪寒暑假、法定节假； ▶双晋升通道：管理序列、学术序列； ▶节日福利、工作餐、补助津贴等多元化福利、全面暖心的日常福利； ▶丰富的文体活动、公益项目活动。 五、培养与发展 （一）职业培训 1.集团级培训（管理干部、后备人才、通识技能等）； 2.校区内部培训（岗位基础、专业综合知识提升等）； 3.岗位专项培训（导师制培训、专业知识深化及晋升导向培训）； 4.新员工入职培训（企业文化、职能流程、人事政策等）； 5.个人发展学习（培训资源、外部交流等）。 （二）职业发展保障 清晰的晋升机制与渠道、定向培训、定期轮岗等。