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任职要求： 1.硬件方案设计与开发。聚焦综采装备硬件研发，编写产品设计方案和开发计划，参与需求分析与技术方案研讨，理解不同硬件场景的核心需求，负责硬件模块的方案选型、原理图设计。2.硬件调试与验证。搭建硬件测试环境，使用专业工具开展调试，验证硬件功能，配合软件团队完成软硬件联调，定位并解决硬件问题。3.技术文档编制与交付。编写产品相关的硬件技术使用文档，包括用户手册、调试手册、安装测绘文档等，支持产品的后续维护与优化。4.跨团队协同与支持。与生产车间对接硬件生产工艺，确保可制造性；配合质量团队开展硬件可靠性测试；协助售后团队分析现场硬件故障，提供技术解决方案。5.技术前沿探索。主动学习硬件开发领域核心技术与新兴方向，将学习成果应用于基础开发实践中。任职要求：1.2026届应届毕业生，硕士学历，机械电子工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、机器人工程、控制科学与工程、自动化等专业，英语四级及以上。2.具有扎实的专业基础，专业课成绩优异，具有一定设计开发基础，熟悉PCB设计工具，嵌入式开发语言，如C/C++等，有硬件测试经验者优先。3.具有良好的逻辑思维与动手能力、沟通协调 研究方向： 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、信息工程、机器人工程、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术等 福利待遇： 1.竞争力薪酬、缴纳五险一金（住房公积金按照河南省最高比例缴纳）。 2.员工公寓（酒店式公寓、独立卫生间、空调、热水器、WiFi等）。 3.节假日福利、员工体检、生日卡券、年终奖、职工餐厅、餐补、职业装。 4.丰富的文体娱乐活动，公司有体育馆、篮球场、乒乓球室、健身房、音乐厅等活动场地。 5.提供系统性、多维度、个性化的人才专项培养计划。