任职要求:
1.完成研究院安排的科学研究工作;完成与岗位对应的科研任务。
2.积极申报并承担国家、省部级和我校的各级各类科研项目并取得一定的科研成果,积极参与国内外学术交流活动。
3.积极参与学校、学院的公共服务;完成学校和学院对于相应职称岗位的其他工作要求。
1.具有良好的政治素养和思想品德,遵纪守法,品行端正;具有良好的学术道德和职业素养,具有较强的团结协作精神。2.具有国内外高水平大学或研究院经济学、管理学等专业博土学历、学位(海外学历优先),具有较强发展潜力。3.年龄不超过35周岁,身心健康;且必须在2024年7月30日前取得博士学位证、学历证。4.在相关领域已取得一定的学术成果,学术思想活跃,具有较强的学术能力及自主创新能力,具有良好的研究基础和立足学科前沿的研究方向与规划,能开展前瞻性、创新性的科学研究。
5.知识结构合理,研究范围较宽,能够胜任跨学科或跨专业的科研工作。
研究方向:
经济学、管理学相关专业
福利待遇:
按学校相关规定执行