任职要求:
需求专业:金融学,物业管理,国际商务,农林经济管理(梁希实验班),应用统计,会计学,农林经济管理,工商管理,工商管理[专硕非全],人力资源管理,应用经济学,市场营销,会计,农村发展,金融,国际经济与贸易,信息管理与信息系统(管理信息方向),统计学,金融学(二学位),电子商务
职位描述:岗位职责:1、负责公司日常运营管理;2、人事专员负责协助人力资源管理体系落实与执行,包含招聘、绩效考核、培训、劳动关系管理等;推行公司规章制度和流程;3、财务专员负责公司凭证审核,账簿登记以及增值税、个税、所得税等纳税申报工作;任职要求:本科学历,会计学、财务管理、社会学等、人力资源管理、行政管理等相关专业,英语四级及以上。
研究方向:
金融学,物业管理,国际商务,农林经济管理(梁希实验班),应用统计,会计学,农林经济管理,工商管理,工商管理[专硕非全],人力资源管理,应用经济学,市场营销,会计,农村发展,金融,国际经济与贸易,信息管理与信息系统(管理信息方向),统计学,金融学(二学位),电子商务
福利待遇:
三、薪酬福利
我公司除了按照国家规定给员工缴纳五险一金以外,还拥有以下特色福利:
1.弹性时间工作制;
2.午餐补贴;
3.带薪年假;
4.带薪病假;
5.节日礼品;
6.员工旅游;
7.生日party;
8.定期健康体检;
9.下午茶,提供咖啡、奶茶、水果、点心等;