理聘网-职位详情页，博士后（太行实验室博士后人才专项）

任职要求： 年龄一般不超过35周岁；获博士学位不超过3年；科研成果突出，发展潜力较大；政治立场坚定，职业道德良好，身心健康。985、211院校。年龄一般不超过35周岁；获博士学位不超过3年；科研成果突出，发展潜力较大；政治立场坚定，职业道德良好，身心健康。985、211院校。专业方向：航空宇航科学与技术；动力工程及工程热物理；力学；机械工程；材料科学与工程；控制科学与工程等相关专业方向 研究方向： 专业方向：航空宇航科学与技术；动力工程及工程热物理；力学；机械工程；材料科学与工程；控制科学与工程等相关专业方向 福利待遇： 1.平台优势 国家级科研事业单位，新的科研组织和管理模式。 2.资源支持 稳定充足的科研经费，科研条件、科研团队配备充分；合作导师均为行业内知名专家。 3.薪酬福利 全职博士后研究人员参照实验室单聘员工享受相关薪酬福利；具有市场竞争力的薪酬待遇；人才安居、子女入学、健康医疗等全方位福利保障；出站后入职人员择优给予事业编制。 4.人才政策 择优推荐申报国家、省级等各类人才计划、项目支持计划；出站人员在符合相关条件基础上，当年可直接认定为副高职称。