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任职要求： 1.坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定。遵守宪法和法律，品行端正，遵守职业道德。2.具有高度的责任心和团队合作能力，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力。3.取得大学本科及以上学历，教育学、统计学、公共管理、计算机科学与技术等相关专业。4.列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的国内普通高等院校2025届毕业生（含两年择业期内未落实就业单位且未缴纳职工社会保险的毕业生），年龄在35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），身心健康。5.符合公开招聘回避制度的有关规定。6.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及违反师德师风、法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的，不得报名应聘。 研究方向： 教育学、统计学、公共管理、计算机科学与技术等相关专业 福利待遇： 本次招聘性质为非事业编制，用工形式为劳务派遣，试用期2个月，聘用期限为2年，考核优秀者将续聘。待遇根据学院人事管理有关规定确定。