任职要求:
年龄≤35周岁;博士毕业≤3年;待遇参照科研岗位职级发放。
研究方向:
不限
福利待遇:
(1)年薪30万–100万元(面议);(2)博士津贴:在享受同岗位薪酬基础上,引进前三年(36个月)每月10000元期满依据考核纳入医院**人才培养计划;(3)依法缴纳五险一金,享受科研绩效等待遇;(4)租房补贴:被认定为PI(含青年PI)者,按当地房租水平享受2000–4000元/月;(5)岗位配套:提供相应人员编制(具体请联系科室或人才资源部);(6)培养机制:个性化培养与畅通的职业发展路径;优先纳入“百名学术英才”计划(另含人才津贴及本人、配偶、子女医疗福利),择优选派学术交流/出国深造,并在课题申报、职称晋升、人才项目推荐等方面重点支持;(7)子女保障:子女可就读重庆排名领先、全国前列的优质幼儿园;(8)其他:按规定享受健康体检、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。待遇参照科研岗位职级发放。