任职要求:
1.恪守科研道德和学术规范,学风正派,身心健康,富有良好的团队合作精神。
2.遵循研究所及课题组的基本目标和发展规划,独立开展科学研究工作,独立申请各项科学研究项目和基金;
3.具有优秀的科研成果,以第一作者在领域内主流学术期刊发表过高水平学术论文,有突出的科研潜质;
4.申请人应于近期获得或即将获得相关领域博士学位,原则上35岁以下,符合清华大学与深圳湾实验室博士后招聘相关规定;
研究方向:
开发高通量数据分析方法与AI预测模型;研究病原体基因组学与遗传进化;探索宿主遗传易感性及群体遗传学特征。
福利待遇:
1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,按照单位要求缴纳五险一金,享受市人才补贴政策;
2.基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期;
3.特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等;
4.科研环境:提供水平的实验平台及科研环境,包括充足的研究经费,尖端的技术支撑平台,跨国界的人才资源等;
5.人才激励:积极推荐入选者申请与岗位匹配的科研项目。对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后,合作导师全力支持其科研职业发展和规划;
6.生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。清华大学提供可租住的博士后公寓(或较为优越的租房补贴)并解决子女入园、入学;享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。