任职要求:
1.具有普通高等医学院(校)全日制临床医学专业研究生学历,拟从事妇产科临床医疗工作的2026年应届毕业生及2025年毕业生2.品行端正,身体健康,具有良好的沟通能力及团队合作能力3.在校期间表现突出的优秀研究生优先考虑
研究方向:
年龄在35岁以下,获得相关专业博士学位一般不超过1年。以第一/通讯作者身份在SCI期刊发表单篇影响因子大于5分的研究型论文;或以第一/通讯作者身份在SCI期刊发表累计影响因子大于8分的研究型论文;或以第一/通讯作者身份在SCI期刊发表1篇中科院分区2区及以上的研究型论文。经医院相关评审流程,择优录取。
福利待遇:
1.提供优厚薪酬,享受五险一金、伙食补贴、带薪年假、工会福利、职工体检等医院正式员工同等福利待遇2.协助办理应届生落户、公租房等相关事宜3.获“优秀住院医师规范化培训学员培养计划”者,第一年可另享12万元的额外津贴4.申请“临床博士后”项目者,博士后在站期间每月可享1万元额外津贴5.规培期间的科研产出,参照医院内部文件另行予以奖励