任职要求:
领军人才:领军人才一般应取得博士学位,在高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位,具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野。近五年,在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果,其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家层面肯定,并且能够作为核心人物凝聚一支结构合理、素质过硬、攻关能力强的教学科研队伍。理工科年龄一般不超过45周岁,文科年龄一般不超过50周岁
研究方向:
城乡规划设计与理论
福利待遇:
根据应聘者的学术水平与发展潜能,学校为杰出人才、领军人才、青年拔尖人才及其他优秀人才提供优厚薪资待遇,具体面议。同时在科研启动经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。符合条件者,可申报江苏省、无锡市等地方人才计划及学校“至善岗位教授”“至善青年学者”等“至善系列”人才支持计划
(一)人才项目及补贴支持
1.优先推荐申报江苏省“双创计划”“江苏特聘教授”等省级人才项目,如入选,省财政给予相应的经费资助。
2.优先推荐申报无锡市“太湖人才计划”,如入选,无锡市给予相应的项目经费资助。
3.根据无锡市《关于更大力度支持优秀青年人才来锡发展的十项措施》《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》《无锡市高层次人才宜居保障实施办法》,符合条件者,可申请相关补贴