理聘网-职位详情页，人力资源经理（工商管理）

任职要求： 1.有3-5年人力资源经理相关经验； 2.有企业人力资源整体规划相关经验； 3.有人才测评相关经验 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步； 4.品行端正，具有较强的事业心和责任感； 5.岗位所需的年龄、学历、专业或技能条件； 6.选择事业单位岗位，以本科学历报考的人员，本科学历须为“双一流”大学(或原“985”“211”院校)及教育部直属6所师范大学全日制本科毕业生；以研究生学历报考的人员，本科阶段须为全日制普通高等院校毕业并取得相应学历学位； 7.选择企业岗位的，以岗位所列条件为准； 8.2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国（境）外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间截止至2026年7月底； 9.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件； 10.具备符合报考岗位要求的工作能力； 11.国（境）外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容及研究方向具体判定； 12.具备报考岗位所需的其它资格条件。 （二）不得报名的情形 1.在读的普通高校全日制本科生、研究生（不含2026年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）； 2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编）； 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 5.现役军人； 6.与引进单位构成回避关系的人员； 7.兴安盟内在编人员； 26.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 （三）不予引进的情形 应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）；在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，被录取为全日制学生的。 研究方向： 工商管理