任职要求:
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的思想政治素质。(二)自觉遵规守纪,诚实守信,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。(三)专业素养好,熟悉有关政策法规和行业发展情况,具有胜任聘任岗位需要的相关专业知识和工作能力。(四)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。(五)具有博士研究生学历学位原则上年龄不超过45周岁,同时具备正高级职称证书的人才原则上年龄不超过50周岁(年龄计算截止日期为2025年12月31日)。(六)报名人员须于2025年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员,不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位的在编工作人员,不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。
研究方向:
电子科学与技术(0809);信息与通信工程(0810);控制科学与工程(0811);计算机科学与技术(0812);电子信息(0854);从事科研工作。主持或参与过人工智能方面的研究。专业要求栏根据《研究生教育学科专业目录(2022年)》《2022年研究生招生学科、专业代码册》《关于电子信息等8种专业学位类别专业领域指导性目录的说明》(工程教指委〔2021〕1号)《学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2024年6月30日)》设置
福利待遇:
(一)招聘岗位性质为事业单位在编人员。(二)博士未获得高级专业技术资格的,在前3年的聘期内享受副高级职称(专业技术七级岗位)待遇。(三)博士津贴。(四)按省有关政策办理高层次人才服务绿卡。(五)引进高层次人才提出配偶就业安置申请,原则上由用人单位按照相关政策协调解决。