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任职要求： 1.引进对象为国（境）内外普通高校毕业的医学类博士研究生，且具备引进岗位所需的专业要求。仍是在校生的须于2025年12月31日前取得博士研究生学历学位证书；留学归国博士研究生需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。 2.遵守国家法律法规，自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神。 3.年龄一般不超过40周岁（1984年1月及以后出生）。 4.身体健康。 5.符合招引岗位需要的其他条件。 （二）不符合报名条件的情形 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的； 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； 4.失信被执行人； 5.在校或工作期间有学术不端、道德品德问题的人员； 6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。 研究方向： 临床医学相关专业，从事临床诊疗工作。 福利待遇： 招引的博士研究生除享受基本工资待遇外，还享受以下待遇： （一）用同级专项事业编制保障，特设岗位聘用。 （二）给予科研启动经费、安家费补助，以及绩效工资倾斜支持等优厚待遇，具体详见附件1。 （三）优先推荐入选省、州相关人才专项，按规定享受培养支持待遇。 （四）发放“兴文惠才卡”，按规定享受配偶随迁、子女入学、职称评定、休假疗养、住房服务、交通服务、酒店服务、金融服务等18项人才礼遇。 享受国家政策规定的薪酬待遇，参照副所长的绩效工资，按月发放。 科研启动经费：10W-20W 安家费：70W 40周岁及以下