学历要求:博士研究生
薪资范围:面议
工作职责:
1.围绕内设科研机构发展方向和科研团队目标任务,开展高水平的基础研究、实践问题研究、创新技术研发及关键技术攻关,取得突破性进展,产出一批高质量、有重大影响力的创新成果;
2.积极申请省部级及以上各类科研/人才项目,服务中心发展和浙江大学所兼聘的学院(系)学科建设,提升浙江大学学科实力、国际声誉和影响力,推动政产学研协同创新;
3.面向产业需求,积极与行业企业合作开展技术开发、产品研制,推进成果转移转化,成立科学公司并实质运行。
任职资格:
1.专业方向: 环境微纳过程与检测、环境微纳修复材料与技术、环境信息管理等
创新工坊人才战略布局将围绕环境微纳过程与检测、环境微纳修复材料与技术和环境信息管理等方向,诚邀2.全球优秀青年学者加盟。有以下研究经历者优先:
(1)微纳检测方向:传感器,质谱,光谱,痕量检测,微流控,自动化控制,仪器科学等。
(2)微纳材料方向:传感材料,吸附材料,催化材料,材料设计与合成,表界面化学等。
(3)土壤微纳本质和过程:微生物组学,界面过程与环境效应,土壤化学与环境化学,物质循环与土壤功能等。
(4)土壤微纳防治技术和智能装备:绿色修复技术,自动化控制,场地污染与风险管控,场地修复与工程技术等。
(5)环境信息化:资源遥感,环境信息获取与集成,土壤圈与地表系统过程模拟,大数据,AI/机器学习等。
3. 具有国际高水平大学助理教授相当学术水平,能独立发展一个学术方向,有潜力成长为学术带头人
4. 年龄在35周岁以内,在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位,具有相关的专业背景和(博士后)工作经历,能全职在科创中心工作。特别优秀者,年龄可适当放宽。