学历要求:博士研究生
薪资范围:面议
工作职责:
研究领域:微纳材料、微纳加工与制造、传感器(物理、化学、生物)、生物材料、MEMS、柔性电子、信号处理、集成电路、芯片设计与制造等
1.围绕内设科研机构发展方向和科研团队目标任务,开展高水平的基础研究、实践问题研究、创新技术研发及关键技术攻关,取得突破性进展,产出一批高质量、有重大影响力的创新成果;
2.积极申请省部级及以上各类科研/人才项目,服务中心发展和浙江大学所兼聘的学院(系)学科建设,提升浙江大学学科实力、国际声誉和影响力,推动政产学研协同创新;
3.面向产业需求,积极与行业企业合作开展技术开发、产品研制,推进成果转移转化,成立科学公司并实质运行。
任职资格:
专业方向: 生物传感、微纳制造、生物工程、材料科学与工程、分析化学、电子科学与技术、集成电路、数据科学等。
有坚实的专业基础和较深的学术造诣,具备作为独立PI开展研究工作的能力,有潜力成长为学术或技术带头人,如国际高水平大学副教授/助理教授、业绩突出博士后,或海内外龙头企业总工程师、副总工程师、技术总监等,以及相当水平的海内外青年人才。年龄原则上学术类不超过35周岁(特别优秀者可放宽至38周岁),技术类不超过38周岁(特别优秀者可放宽至40周岁),全职聘为科创“百人计划”研究员,纳入浙江大学平台“百人计划”研究员队伍体系;