因科研工作需要,中国科大张常勇课题组拟招聘特任副研1名,博士后1-2名,拟从事电化学资源回收(锂/钴/稀土元素等)、电化学能源回收(废水制氢/硝酸盐还原)、退役锂电池回收和再生利用、人工智能交叉应用等方面的研究。
岗位需求:
1.申请者应具有或即将取得博士学位和学历;
2.专业背景包括(但不限于):材料、化学/化工、环境、计算机等专业;
3.善于学习钻研,工作积极主动、求真务实,有良好的团队合作精神,具有良好的科学道德和严谨的学术态度;
4.符合中国科学技术大学有关副研或博士后管理的规定。
岗位待遇:
1.科研条件:提供舒适温馨的工作环境和优质的科研硬件条件,并可利用校内的一系列高水平研究平台(如国家同步辐射实验室、合肥微尺度国家实验室、中科院城市污染物转化重点实验室等)迅速开展工作,取得学术成果。
2.薪酬待遇:特任副研究员一人一议;博士后“墨子”一等资助,年薪36万起,博士后“墨子”二等资助,年薪26万起,基本薪酬年薪22万起(课题组根据具体情况一人一议)。
3.子女入学:未成年子女按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。
4.住房保障:学校提供过渡住房;若在校外租房,学校可提供租房补贴。
5.其他条件:鼓励并协助申请国家和地方科研项目的支持(如“博新计划”、博士后科学基金、国家自然科学基金等);充分尊重并考虑博后的职业发展,合同到期后根据个人意愿,可续聘为特任副研究员,或者申请副教授及以上职位,或者积极推荐到海内外其他单位。
团队简介:
张常勇,教授,国家优秀青年科学基金项目(海外)入选者,中科院人才计划入选者,博导/硕导。分别在新南威尔士大学、清华大学和哈尔滨工业大学获得博士、硕士和学士学位,主要研究方向为电化学技术、新兴产业资源低碳循环、环境功能材料、人工智能的交叉应用等。已在环境工程领域发表SCI论文近70篇,包括环境类权威期刊论文ES&T (Lett.) 17篇,Water Research 24篇,总引用7180次,H指数45。主持和参与纵向/横向项目十余项。荣获2025年度环境保护科学技术奖(青年科学家奖)、2024水业中国星光青年精英奖、北美华人环境工程与科学教授学会荣誉会员奖、新南威尔士大学优秀博士论文、Water Research期刊杰出审稿人等奖励,入选全球前2%顶尖科学家榜单。担任ES&T青年编委、Chinese Chemical Letters编委、Frontiers in Environmental Science编辑、Frontiers of Environmental Science & Engineering青年编委、Nature Sustainability/Nature Water等SCI期刊审稿人、国际水协(IWA)中国青年委员会常委、青岛国际水大会专家委员会委员、中国科学技术大学青年学者联谊会常务理事、美国化学学会会员、国际电化学学会会员和中国环境科学学会会员等。