任职要求:
(一)德才兼备、选贤用能。
(二)公开公正、竞争择优。
(三)人岗相适、人事相宜。
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,执行党和国家的方针政策,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.认同国家电投集团企业文化和核心价值观。思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神。
3.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
4.具有良好的心理素质,身体健康。
5.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
6.年龄和工作年限计算日期截止时间为2025年9月30日,具体要求以任职条件为准。
7.学历要求以任职条件为准。
8.资格禁入:
(1)受司法机关或原单位纪检部门审查,尚未作出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
(3)近三年年度考核结果有“不合格”的。
1.落实浙江公司整体发展战略和发展决策部署,制定并动态调整区域发展计划;
2.负责对接地方政府及能源主管部门,联系有关行业及企业,推动公司与地方政府及有关企业发展合作;
3.负责与政府部门沟通,组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议起草、商谈及项目落实等工作;
4.负责牵头组织区域资源的开发获取工作,对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪;
5.负责地方政府与市场客户关系维护、管理和相关业务的开发、拓展工作;
6.负责项目支持性手续的办理工作;
7.完成浙江公司安排的其他工作。
1.具有3年及以上相关工作经验,有大型项目开发工作经验优先。
2.现为科级干部或相应级别,特别优秀可适当放宽年龄限制。
熟悉电力行业发展和能源政策,具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力,较强的分析问题和解决问题的能力。
1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.年龄不超过40周岁,特别优秀可适当放宽年龄限制。
研究方向:
电气类、工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业