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任职要求： 1、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查; 2、定期对企业开展专项法律检査,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。 3、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询; 4、完成领导交办的其他事项。 任职条件： 1、本科及以上学历应届毕业生，法律相关专业； 2、沟通协调能力好、成绩优异、专业知识扎实。 研究方向： 法律相关专业 福利待遇： 五险一金、餐补、健康体检、拓展旅游、培训学习等。