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任职要求： 1.坚决执行党的基本路线、方针、政策，贯彻执行党和国家的政策、法规，遵守公司的各项规章制度。 2.认可公司的企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感、执行力、组织协调能力、开拓创新精神和敬业奉献精神，有胜任岗位工作的专业知识和文化水平，有全局观念，服从分配、听从指挥。 3.具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 研究方向： 985、211、双一流院校硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、财务类、管理类、计算机科学与技术等专业。 福利待遇： （一）享受六险二金及各项福利待遇，待遇按照公司规定执行，具体面议。 （二）办公地点为北京或区域中心（成都、南京、武汉、广州），具体可结合实际需求面谈。 （三）公司形成了“以客户为中心、为客户创造价值”的管理理念，以奋斗者为本，不断激发员工干事创业的热情。公司人才培养工程以“多元融合、分层分类、精准赋能”为核心，整合内训外培、线上线下、导师带徒、轮岗锻炼四种关键形式，聚焦差异化需求。以全员绩效管理为人才培养抓手，制定个性化培训方案，全方位实现培训与工作需求、个人职业发展的深度融合，助力员工综合素质提升。