理聘网-职位详情页，博士后（浙江大学城乡规划设计研究院有限公司）

任职要求： 条件 1.具有良好的政治素质、道德修养和学术品质，遵纪守法，品学兼优; 2.近三年获得博士学位或即将获得博士学位，年龄一般在35周岁以下； 3.具有较强的理论研究和工程实践能力，且具有与研究课题方向相关的专业知识和专业背景; 4.能够全职开展博士后研究工作。 02、研究方向(包含但不局限于以下方向) 城乡融合发展 城市更新 韧性城市 绿色基础设施 产业与创新空间 绿色低碳 低空经济 大数据应用 研究方向： 城乡融合发展 城市更新 韧性城市 绿色基础设施 产业与创新空间 绿色低碳 低空经济 大数据应用 福利待遇： 01薪酬待遇 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬具体面议 02资助政策 1.提供两年24万元生活补贴; 2.提供两年30万元科研启动资金; 3.对出站留杭(来杭)工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助; 4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)杭州市发放生活补贴，其中博士10万元; 5.出站后可申请认定杭州市高层次D类人才，并享受相应政策。 职称评定 1.博士后进站后，按程序认定中级职称; 2.期满出站前，可按规定申请参评副高职称。 职称评定 1.博士后进站后，按程序认定中级职称; 2.期满出站前，可按规定申请参评副高职称。 留院政策 对浙大规划院招收培养的博士后，出站经考核优秀留院工作的，纳入浙大规划院后备人才培养梯队，特别优秀的可按程序聘任为浙大规划院中层副职，