理聘网-职位详情页，博士后（再生金属、合金材料技术与产品开发领域）

任职要求： 一、招收条件 （一）政治立场坚定，遵纪守法，无违法违纪及其他不良记录。 （二）专业对口、品学兼优，身体健康,年龄在35岁以下(含35岁)，特别优秀的年龄可放宽5岁。 （三）国内外已获得博士学位(或已通过博士论文答辩)且获学位时间一般不超过3年。 （四）具有较强的研究能力和团队合作精神，能够尽职尽责地完成相关研究工作。 （五）定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需具备从事博士后研究工作的条件及所任职单位批准；中铝集团所属企业在职人员，具备条件可优先招录。 研究方向： 再生金属、合金材料技术与产品开发领域 福利待遇： 在站科技平台支持 工作站为博士后提供科研课题项目经费支持，配备科研团队，鼓励联合申报中铝股份、中铝集团，以及政府资助科研项目。一般在站期间资助科研经费不低于50万元。 工作站为博士后配备本专业领域高水平合作导师1-2名，指导博士后开展科研工作。 郑州研究院及中铝股份所属企业技术中心为博士后开展工作提供实验、资料等科研条件。 四、在站生活保障待遇 （一）博士后研究人员在站期间，按照《中铝股份博士后科研工作站管理实施办法》有关规定，享受相应履职薪酬、生活补贴、创新激励及福利待遇等。 其中，非在职人员进站按照郑州研究院在岗员工的薪酬待遇标准执行；中铝集团以外已在职人员进站提供博士后生活补贴（每月1万元）。对做出突出贡献的进站人员给于科技创新激励。  （二）工作站为博士后研究人员提供过渡性住房安置，配备必要的家具、生活用品、员工工作餐补贴。根据博士后本人申请，依据国家有关政策规定，工作站协助博士后人员办理户口落实、配偶流动、子女就读入学等有关事宜。