理聘网-职位详情页，博士后（人工智能领域）

任职要求： 招收条件 1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导;恪守科研道德和学术规范，学风正派;认同我司的创新发展理念; 2.年龄不超过35周岁，博士研究生毕业，条件优秀者可适当放宽年龄标准； 3.专业要求：计算机科学与技术；通信工程等相关专业 4.系统掌握相关专业的基础理论知识和专业知识，具备团队合作精神和独立开展技术研究的能力;以第一作者在国内外高水平期刊上发表论文不少于2篇。 课题规划方向1：人工智能领域 课题1：大模型及多模态智能对话助手项目 研究目标：支持文本、语音、图像等多模态输入，提供大模型ChatBI、方案生成、智能问答、多模态图文理解、语音连续交互等多种大模型智能对话形态，精准理解用户输入，快速应答客户问题，提升服务质量。 课题2：基于人工智能(AI)的数据治理框架研究 研究目标：利用AI技术自动化和优化数据治理流程，构建智能的数据分类、清洗、整合与分析的方法及工具；探索人工智能实时监测和检测数据潜在安全风险的方法与技术，构建智能的数据访问、共享协作和分析评估机制，研究数据治理实现智能决策、优化数据存储与检索的理论和方法。 研究方向： 课题规划方向1：人工智能领域 课题1：大模型及多模态智能对话助手项目 研究目标：支持文本、语音、图像等多模态输入，提供大模型ChatBI、方案生成、智能问答、多模态图文理解、语音连续交互等多种大模型智能对话形态，精准理解用户输入，快速应答客户问题，提升服务质量。 课题2：基于人工智能(AI)的数据治理框架研究 研究目标：利用AI技术自动化和优化数据治理流程，构建智能的数据分类、清洗、整合与分析的方法及工具；探索人工智能实时监测和检测数据潜在安全风险的方法与技术，构建智能的数据访问、共享协作和分析评估机制，研究数据治理实现智能决策、优化数据存储与检索的理论和方法。 福利待遇： 博士后待遇 01薪酬待遇 1）科研项目补助:博士后研究人员在站工作期间，博士后待遇补助按照国家和公司有关规定执行。我站将根据科研项目性质，为博士后研究人员提供必要的科研经费和其他研究条件。 2）全职博士后：鸿信合同制员工，首聘期三年，满足入站条件者可同时进入公司博士后工作站；缴纳五险一金，享有公司职工的体检、休假、工会福利等各项待遇；薪资待遇面议。 3）兼职博士后：给予一定科研项目津贴。 02明确的人才培养机制 1、企业导师配备：工作站将为进站博士后配备企业导师，与校内导师进行密切配合，共同对进站学生在企业的研发工作进行协助指导和具体问题解决。企业导师由企业站长提名，双方站长共同遴选通过。 2、课题确立：选题将围绕企业技术改进、能力创新、行业需求、新产品开发等方面，具有一定前瞻性和应用性。课题由企业方和校方共同审定发布。 3、进站和培养过程管理：与高校协调，结合企业课题需求，遴选优秀博士后进站。进站学生在发布的课题中挑选感兴趣的课题进行建设。建立定期沟通机制，随时掌握学习进程和需解决的问题，确保在规定时间内完成毕业要求。 4、就业绿色通道：出站学生达到学校毕业和学位授予的相关要求完成学业后，结合本人意愿及在站表现，企业将结合职位空缺情况提供就业绿色通道。