任职要求:
1.根据公司的整体战略和市场营销计划,制定业务目标,并通过有效的销售策略和手段达成目标;
2.负责开发新客户,建立并维护客户关系,定期收集和分析销售数据;
3.负责销售团队的建设和管理,包括招聘、培训、激励销售人员,制定销售团队的工作计划和目标;
4.负责业务洽谈,获取订单,主导销售合同的谈判、签订以及合同执行过程,负责销售回款。
研究方向:
大型钢贸、大宗商品、供应链等企业建材类
福利待遇:
以上人员一经录用待遇从优,薪酬由岗位工资和绩效工资组成,具体协商确定;优秀应聘者可采取协议工资制;符合海南省人才引进条件的,协助申请办理相关事宜。