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任职要求： 1.负责规范各类合同协议的签定、审核、管理和履行等环节，独立或协助起草合同文本及其它法律文件； 2.负责处理涉及环境保护、矿产资源、劳动用工、合同纠纷等非诉讼法律事务，代表公司处理各类诉讼业务； 3.负责风险评估与管控工作，对公司各类经营决策提出审查意见并协助推动相关事项的落实； 4.负责组织制定并定期更新公司内部监管制度、流程及风险管理规则； 5.妥善保管和整理各类法律文件资料，建立健全法律档案管理体系，协助进行法律知识培训。 研究方向： 法学类专业 福利待遇： 以上人员一经录用待遇从优，薪酬由岗位工资和绩效工资组成，具体协商确定；优秀应聘者可采取协议工资制；符合海南省人才引进条件的，协助申请办理相关事宜。