理聘网-职位详情页，博士后（境内外大宗商品场外衍生品市场及其监管规则比较研究）

任职要求： （一）遵守中华人民共和国法律； （二）招收2026年应届博士研究生； （三）金融经济类等相关专业； （四）品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下； （五）具有较强的科研能力和敬业精神； （六）能够全脱产在本站进行研究工作； （七）符合工作站规定的其他条件。 研究方向：境内外大宗商品场外衍生品市场及其监管规则比较研究。 研究方向： 境内外大宗商品场外衍生品市场及其监管规则比较研究。 福利待遇： （一）科研条件：“双导师制”与东南大学等高校联合培养，提供特色的研发平台和科研经费，以及参与浙江自贸区建设、长三角一体化等国家战略金融板块业务的研究机会； （二）生活条件：提供“拎包入住”的精装修人才公寓；优先安排子女入学入托； （三）薪酬福利：35-40万（税前），包含社会保险、住房公积金等五险一金； （四）职业发展：博士后出站后经双向选择可以留在公司工作。享受以下福利待遇： 1.公司提供具有竞争力的薪酬（具体面议），住房公积金、社会保险、企业年金、补充医疗、工会慰问、职工疗休养、定期体检、带薪年假等福利待遇。 2.舟山市青年博士政策支持待遇： （1）安家补贴：全职博士后研究人员出站首次在舟就业且和企业签订劳动合同的，给予一次性16万元安家补贴； （2）生活津贴：对进站的全职博士后研究人员，给予每人每月1万元生活津贴，最长不超过2年； （3）购房补贴：对符合舟山市人才分类政策的青年博士，给予一次性50万元的购房补贴； （4）政府津贴：青年博士可享受1000元/月政府津贴，同一类别享受时间不超过5年。 （5）人才赋码：根据舟山市人才分类目录进行人才认定，按照人才政策标准申领“舟山人才码”，赋人才E码，每年依托舟山人才码面向青年博士推出集交通出行、家政服务和文化体育等服务为一体的专属专享服务电子券。 三、应聘方式