任职要求:
学历:
本科及以上学历
专业:
材料//化工/化学/机械工程/自动化/电气/工业工程/标准化工程/项目管理等专业
研究方向:
材料//化工/化学/机械工程/自动化/电气/工业工程/标准化工程/项目管理等专业
福利待遇:
(一)具有竞争力的薪酬待遇,做同龄人中的王者
金发科技将为2026届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇,具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
(二)完善的福利保障体系
1.基础保障:周末双休(部分岗位结合工作实际需要有不同)、五险一金、年终奖金、带薪年假、各类节日福利、生日福利、工龄补贴
2.特色激励:季度绩效奖金、员工配车激励岗位目标考核激励、员工持股激励、项目奖金、外派津贴、带薪培训
3.多彩生活:杰出员工出国旅游、年度部门团队旅游、团年宴、中秋晚会等文艺活动、舞蹈、摄影等文体协会
4.无忧保障:福利住房(注:本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅,后续按公司政策升级更高的住房标准)、子女入学安置、接送、户口档案接收、员工福利餐厅、结婚礼金
5.健康生活:年度健康体检、完善的康体设施(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等)
(三)健全的双通道晋升发展机制,能力有多大,舞台有多大!
管理通道:初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管
专业通道:初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家
(四)系统的培训与学习机会
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会,帮助你快速、全面提升:包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划),针对不同岗位的有对应的培训体系,如:营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。