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任职要求： （一）基本条件1．政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；2.具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件;3.热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感;4.调入引进的年龄原则上不超过45周岁，柔性引进的年龄原则上不超过58周岁，特别优秀的可适当放宽;5.身体健康，适应高原环境。（二）不符合引进的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾受过开除党籍、开除公职处分的;3.在立案审查期间的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.尚处于试用期内的国家公职人员;6.失信被执行人;7.法律法规规定的其他情形。；博士研究生且具有正高级工程师专业技术职务；服务地点为昌都分公司 研究方向： 负责制定高原光热技术研究的发展战略和技术路线，引领在藏团队开展前沿技术研究与应用开发；组织开展光热关键降成本技术的研发工作，以西藏为应用场景孵化出降成本技术；组织开展追光系统的研发，通过智能系统提高光热效率；充分总结光热系统在高海拔、富光照地区的应用经验，进行行业推广，将西藏团队核心人员引入到国内光热技术联盟任职 福利待遇： 引进人才除享受自治区规定的个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置等政策待遇外，同时享受引才单位规定的其他待遇。自治区引进高层次人才相关政策待遇见附件2，博士后科研流动站（工作站）相关待遇由各站与人才沟通确定。