理聘网-职位详情页，生产管理培训生（冶金工程）

任职要求： 岗位名称管理培训生（冶金/材料方向）招聘对象冶金工程、材料科学与工程、金属材料工程及相关专业2025、2026届应届毕业生岗位职责生产与技术学习参与钢铁生产全流程（炼铁、炼钢、轧制等）的轮岗实践，学习生产工艺、设备操作及质量控制标准。协助技术团队进行金属材料性能分析、工艺优化及新产品开发相关课题研究。跟踪行业前沿技术动态，参与技术改进项目的可行性分析及实施支持。运营与管理培养熟悉生产计划调度、成本控制、安全管理等核心业务流程。在导师指导下参与生产现场管理，协助解决工艺异常或质量问题。完成阶段性轮岗任务，通过跨部门协作（如技术部、生产部、质量部）积累综合管理经验。职业发展任务按公司培训计划完成理论学习、实践考核及课题汇报。根据个人能力及公司需求，逐步承担专项技术或管理职责。职位描述我们提供系统化培养：1年定制化轮岗计划（生产/技术/管理方向）+资深导师一对一指导。发展路径：通过考核后定向晋升至技术工程师、生产主管、工艺研发等核心岗位。 研究方向： 冶金工程 福利待遇： 福利:五险一金,带薪年假,定期体检,节日礼物,技能培训,岗位晋升,提供住宿,公司有食堂