理聘网-职位详情页，博士后研究员(临床医学方向)

任职要求： 岗位要求1.临床医学、临床药理或医学统计学专业背景,博士学 历:博士毕业不超过三年,有复合学历背景者更佳; 2.熟悉临床疾病的研究发展与现状;具有较强的国内 外医学文献查阅分析解读能力; 3.熟悉临床试验管理规范、相关技术要求和实施流 程; 4.熟悉药品注册管理办法、ICH-GCP、GCP法规以 及有关临床研究的相关法规、技术要求和实施流程; 5.具备较强的医学专业能力、语言及文字表达能力, 优秀的沟通能力,英语听说读写能力; 6.具备较强计算机能力,包括熟练使用Microsoft Word,Excel和PowerPoint等常用办公软件。 研究方向： 临床医学、临床药理或医学统计学专业 福利待遇： -集团对博士后人员实行专人专策,提供具有行 业竞争力的薪酬待遇、科研保障和项目激励。 -博士后人员在站期间,与企业签订劳动合同和三方 协议,享受企业员工同等福利待遇,包括但不限于: 五险一金及补充商业保险、交通和通讯补贴、节假日 和生日福利、免费食堂、年度健康体检、集体旅游等。1.鼓励博士后人员申报中国博士后科学基金,对获得 基金面上资助、特别资助、优秀学术专著出版资助或 选博士后创新人才支持计划的博士后人员,按照人 社部、全国博管办相关规定给与专项经费支持。 2.享受湖北省和武汉市博士后专项政策,优秀博士后 人才可申请博士后尖端人才引进项目、创新人才培养 计划和博士后津贴;博士后出站留企工作可获安家补 贴,申请卓越/先锋人才跟踪支持项目。 3.符合条件的博士后人员,可享受多方面的综合支持 省市区各级人才项目 住房保障 子女教育 创新创业