理聘网-职位详情页，销售工程师（市场营销）

任职要求： 学习能力强，能快速适应工作环境和工作场景的需要，有较强的人际沟通和理解能力，接受出差 研究方向： 市场营销 福利待遇： 转正年薪12-25万，考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金，健康体检，提供食宿 1.各项福利： （1）公司福利：五险一金、免费住宿、单位食堂、定期体检、通讯等各类补贴。 （2）其他福利：节假日福利、保健费等。 2.员工激励： （1）股权激励：核心管理岗位、技术骨干、关键技能人才及优秀员工，可获得公司股权/期权激励。 （2）优秀激励：年终奖、岗位晋升等。 （3）专项激励：项目奖金、绩效奖金等。 3.人才收益 （1）发展前景：加入轻合金新材料事业，公司正值飞速发展期，把握行业及公司发展红利。 （2）薪酬待遇：按学历、工作能力、专业适配度定薪，打造位于河南省前10%水平的薪酬体系。 （3）晋升发展：具备完善的晋升机制，每年享有调级调薪及众多晋升机会，优秀员工保证每年10%的薪资增长水平。 （4）财富增长：公司正冲击科创板上市，净资产逐年激增，优秀员工给予股权激励及年薪的稳定增长，助力员工将工作干成事业，实现财富自由。