理聘网-职位详情页，土地资源管理设计人员

任职要求： 1.具有较好的思想政治素质，坚决维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针和政策； 2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业； 3.社会信用良好，有良好的履职记录； 4.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质。1.土地资源管理专业且具有副高级职称；或者城乡规划、经济学等专业且具有土地资源管理专业的副高级职称。 2.35周岁以下（截止招聘公告发布之日），特别优秀的可适当放宽年龄限制。 3.其他要求（满足其一）： ①具有硕士研究生及以上学历，具备国土空间规划、村庄规划、增减挂钩、土地整治、乡村振兴类规划等项目工作经验者优先； ②具有大学本科及以上学历，具备土地管理、土地资源管理、土地规划与利用、国土资源管理等相关从事专业的。 2）岗位职责： 1.项目规划设计:负责项目规划设计资料收集、整理及分析等相关工作;参与项目调研与甲方沟通交流及方案汇报等工作;理解并按照要求完成项目成果编写，完成项目专项内容； 2.沟通与协调:与甲方进行沟通交流，参与方案汇报，确保设计方案符合客户需求； 3.项目实施:负麦项目实施过程中的具体工作，包括项目调研、数据整理与分析、模型模拟、图纸绘制、报告撰写等； 4.团队协作:配合项目负责人开展具体工作，包括项目调研、数据整理与分析、模型模拟、图纸绘制、报告撰写等； 5.其他任务:完成领导安排的其他工作。 研究方向： 土地资源管理专业；硕士研究生及以上学历，具备国土空间规划、村庄规划、增减挂钩、土地整治、乡村振兴类规划等；具有大学本科及以上学历，具备土地管理、土地资源管理、土地规划与利用、国土资源管理等相关专业 福利待遇： 薪酬面议，提供在全国同行业内有较强竞争力的薪酬待遇，按院内绩效薪酬相关制度执行。