任职要求:
博士研究生;招聘条件:1.遵守中华人民共和国宪法和法律,恪守学术规范,无违法违纪等不良记录;
2.获得博士学位不超过3年,或即将取得博士学位的博士研究生,身体健康,年龄在35周岁以下,具有计算机、管理科学或课题相关专业的知识背景;
3.具有较强的研究能力和敬业精神,能够诚实守信、尽职尽责、高质量地完成博士后研究工作;目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑;
4.能够脱产全职在本基地从事博士后研究工作。提升企业运营效率,研究战略规划、人力资源管理、财务管理、IT管理等相关领域问题。
研究方向:
研究战略规划、人力资源管理、财务管理、IT管理等相关领域
福利待遇:
1.提供业内极具竞争力的薪资待遇;
2.为博士后研究工作提供经费支持,配备一定数量的科研助手,支持博士后申报国家及省市各类科研项目;
3.录取为厦航博士后研究人员,符合条件人员可享受厦门市政府补贴,厦航对符合条件人员的申请提供协助。补贴标准以厦门市政府公布的最新补贴政策为准。