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任职要求： 1、参与公司的新产品、新技术的研发工作，组织并实施前期的调研、可行性论证、开发、设计工作，提出可行性方案并进行具体实施；2、负责制定研发项目的前期预算，在项目实施的过程中保质保量，在预算范围内顺利完成项目；3、负责针对新产品、新项目指定研发进度，并进行监督，保证研发进度，确保研发项目的顺利进行；4、负责编制研发项目的技术文件和图纸设计；为重大研发决策提供建议和信息支持；5、研发项目完成后，需要协调项目交付的使用部门，进行项目交付的试验，上线使用，协调使用部门进行项目评审验收，确保项目顺利交付；6、建立、健全公司的技术研发体系，汇总各个研发项目的可用成果，形成内部技术资源库。7、具有一定的行业前瞻性，能够对未来技术的发展方向进行预判，并针对性进行预研发；8、制定公司现有产品的研发改进计划，并具体进行实施；9、完成上级领导指派的其他工作。1.博士以上学历；土木工程（结构、岩土、绿色建筑、土木工程材料等研究方向）、信息与通讯工程、计算机科学与技术；2.博士年龄35岁以下，教授原则上45岁以下；3.承担国家科技任务、产生重要学术成果，学术水平和贡献突出的杰出学者；4.具有较高的科研能力和学术水平，有近五年内主持过国家级/省级重点项目的经历；5.具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力等。材料科学与工程,信息与通信工程,计算机科学与技术,建筑学,土木工程与土木水利 研究方向： 材料科学与工程,信息与通信工程,计算机科学与技术,建筑学,土木工程与土木水利 福利待遇： 三、福利待遇 绩效奖金年终奖金五险一金进度奖金 项目兑现证书补贴项目补贴带薪休假 交通补贴福利住房餐饮补贴节日福利 免费培训免费体检免费住宿