理聘网-职位详情页，博士后（基于自然语言处理的招投标管理模式研究方向）

任职要求： 1.具备良好的思想政治素质和职业素养，遵守国家法律法规，无不良记录。 2.已取得博士学位或已通过学位论文答辩的应届博士生，或已获得博士学位不超过3年(申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制)。 3.年龄要求35周岁以下(即1991年1月1日及以后出生)。 4.具有课题方向的专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作。 5.具备全脱产从事博士后研究工作的条件，掌握所从事领域的前沿动态，具有开展和组织科研工作的能力 研究方向： 人工智能、机械工程、信息与通信工程等相关 福利待遇： 1.按照国家政策及集团规定，为在站博士后人员提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇和发展平台。进站博士后直接与集团本部签订劳动合同。 2.根据研究课题需要，为博士后研究人员组建联合研究团队，给予配套科研经费支持。 3.按照国家、省、市有关政策积极协助申请各项资助补助，鼓励和支持博士后开展必要的学术交流。