任职要求:
对满足各企事业单位用人需求的博士研究生、博士后等高层次人才,优先引进在相关领域具备科研成果、技术专长或实践经验,能为新疆经济社会发展提供有力支撑的优秀人才。
有下列情形之一的,不得参加引才招聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;
5.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.有法律规定不得聘用为企事业单位等工作人员其他情形的。
应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的职(岗)位。凡不符合岗位条件以及弄虚作假的,依照有关规定取消报名资格,责任自负。
关于招聘对象和岗位的其他情况,请及时与招聘单位联系。
博士研究生
35周岁及以下
冶金、化工、矿物加工方向
1.科研项目攻坚:牵头或参与工艺优化、技术创新等领域的国家级、省部级科研项目,负责项目立项论证、方案设计、实验验证及数据复盘,解决技术瓶颈;2.技术研发与转化:基于行业需求开展前沿技术研究,编制技术方案与工艺参数,推动实验室成果向工业化应用转化,配合工程团队完成中试及产业化落地。3.学术与成果输出:跟踪领域内国际前沿动态,撰写高水平学术论文,申报专利,参与行业学术会议,分享研究成果;整理科研数据形成技术报告,为单位技术储备与战略决策提供支撑。4.团队协作与技术支持:指导硕士研究生或科研助理开展实验工作,协助搭建专业实验平台;为生产部门提供技术咨询,解决现场技术问题,优化生产流程,降低能耗与成本。
研究方向:
冶金、化工、矿物加工方向
福利待遇:
1.综合年薪30-50万;2.入博士后工作站给与一定科研经费支持;3.依据项目发放科研绩效4.提供科研启动资金,可依托单位申报各类国家、自治区人才项目;5.工作期间享受免费住房;6.其他支持:根据实际工作需要,为引进人才配备科研团队、实验设备等。