理聘网-职位详情页，法务与合规部法务与合规管理岗位

任职要求： 1.岗位职责。 ①执行国家相关法律法规，建立健全公司法律、内控、风险、合规管理体系； ②负责公司合同管理、合同印章管理使用、合同示范文本编制等工作； ③负责公司规章制度、经济合同、重要经济决策及授权委托等事项的法律审核工作； ④组织开展普法宣传、法律咨询和服务工作，提供与公司生产经营活动有关的法律咨询服务； ⑤承担公司法律纠纷案件及诉讼事务管理工作，参与合同纠纷的调查处理工作； ⑥组织开展年度风险评估、合规风险识别和预警等工作； ⑦完成领导交办的其它工作。 2.任职资格。 ①所学专业：民商法、经济法等相关法学专业。 ②学历学位：具有统招全日制硕士研究生及以上学历。 ③工作经验：具有3年以上法律案件处理、企业法律审核或合规体系建设等工作经验。 ④专业职称：一般具有相关专业中级及以上职称。 ⑤年龄要求：一般35周岁及以下，优秀者可放宽至40岁。 ⑥职业资格：取得法律职业资格证书。 ⑦其他要求：身体健康、品行端正，具有良好的职业道德与操守；具有良好的团队意识和沟通协作能力；能够接受公司委派的出差任务。 研究方向： 民商法、经济法等相关法学专业。 福利待遇： 薪资待遇 招聘岗位一经录用均为我公司正式职工。公司提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障，以及良好的培训发展途径。