任职要求:
1.负责建立健全各项销售制度,完善营销体系;
2.组织市场调研,制定营销战略、计划或方案并组织实施,组建销售团队并实施培训激励,完成销售目标;
3.负责销售合同的签订、履行和风险管理,确保业务合规性;
4.策划组织市场推广活动,提高公司产品和品牌的知名度;
5.拓展和维护客户资源,提升客户满意度和忠诚度。
研究方向:
工程管理、工程造价(工程经济)等相关专业
福利待遇:
以上人员一经录用待遇从优,薪酬由岗位工资和绩效工资组成,具体协商确定;优秀应聘者可采取协议工资制;符合海南省人才引进条件的,协助申请办理相关事宜。